美容看護師への転職、採用率や倍率とは?

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美容看護師への転職は美容クリニックが増えているため、人材を確保したく採用率が高めでした。
しかし、近年では美容医療の人気が高まってきているので、
美容看護師の転職への倍率も高くなり採用率も変わりつつある傾向になっています。
そのため、高い倍率をくぐり抜けるためには素早く求人情報を見つけるのが重要になってきます。
美容クリニックは、最近注目を集めています。
そこで働く美容看護師にも注目が集まり、人気が高くなってきました。
今回はそんな美容看護師への転職の採用率や倍率はどのようになっているのか、ご紹介していきます。

美容看護師への転職の採用率は

悩む女性
美容医療の人気も高まり美容クリニックの数も増えてきています。
美容看護師の需要も増えてきたので採用率も高くなり、それとともに美容クリニックの業界も人気が高くなりました。
そのため同時に倍率も高くなってきている傾向にあります。
プチ整形やアンチエイジングなど、美容医療は昔に比べて抵抗が少なくなり、身近なものとなってきています。
そういったイメージが変わってきたため、同様に美容クリニックで働くことに抵抗が少なくなったという背景があり、美容看護師が人気となってきているのです。

美容看護師への転職では20代後半の採用率が高い?

美容看護師への転職では、20代後半という年齢が最も採用されやすいと言われています。
美容クリニックでは5年以上の社会人経験、3年以上の看護経験がある人が必要とされています。
美容クリニックでは、看護の基礎と社会人としてのマナーや接遇が身についているかどうかが重要です。
社会人経験というのは看護師としてではなく、例えばアルバイトや化粧品の販売員などの他業種でも経験としてプラスされます。
3年以上の看護経験というのは、一通りの業務ができるようになると考えられている年数です。
そこに社会人経験が5年以上となると社会人としてのマナーや接遇面でも基礎を身に付けていると思われるので、美容クリニックが求める人材の条件に当てはまると考えられています。

30代になると採用されにくくなる?

社会人経験や看護経験が豊富なほうがいいのであれば30代の方が採用されるのでは?と思うでしょう。
しかし、30代、特に35歳以上になると採用されにくくなる傾向にあります。
30代になると体力的な面や新しいことを覚えることのスピードに問題が出てきます。
20代は体力もあり、新しい仕事を覚えるのも早いです。
しかし、30代になるとこのような点に不安が出てくるので、美容クリニックの求人の中には年齢制限を設けていることもあります。
30代以上の看護師は、そのような採用側の懸念を払拭するために自分は新しいことにチャレンジすることに抵抗がなく、新しい環境にも順応できることを履歴書に記載し、面接時にも伝えるようにするといいでしょう。
また、転職コンサルトに相談するのもおすすめです。
経歴から客観的なアドバイスが貰えるので、自分を知るためにも相談してみましょう。

美容看護師にあっさり転職する方法とは

美容看護師の人気はどんどん上がり、倍率もどんどん上がり始めています。
と、いうことはたくさんのライバルたちに打ち勝って美容看護師に転職しなければならないことになります。
たくさんのライバルたちに打ち勝つには求人情報を素早く見つけることが大切です。
素早く求人情報を見つけるということは、ライバルたちよりも早くに面接が受けることができます。
そうすると自分自身で自分の採用率を上げることに繋がるということになるのです。

思い切って勤務形態を絞るのも一つの手段

美容看護師の求人は正社員以外にも派遣やパートでの募集も出ています。
確実に採用を狙っていくのであれば、勤務形態を絞って探すのも一つの手段です。
美容看護師の正社員は離職率が低いのでなかなか求人が出ない場合がありますが、派遣やパートは比較的、求人募集が出やすい傾向にあります。
美容看護師は人気なのでピンポイントに狙って探すのがコツです。

美容看護師の求人情報を素早く見つけるには?

美容クリニックでは決まった時期に求人を出すということはほとんどなく、人手不足になったら求人を出すというところが多いです。
つまり、いつ求人が出るのかが分からないので常にアンテナを張っておかなければならないのです。
忙しい日々の中、常にアンテナを張っておくということは難しいと思います。
そこで、美容看護師の転職サイトを利用します。
美容看護師の転職サイトに登録すると求人情報を探してもらうことができるので、素早く情報を手に入れることができます。
転職サイトは3つほど登録するのがおすすめです。
それ以下だと情報が足りなく、それ以上だと連絡を取るのが大変になるので3つくらいが丁度いいでしょう。

まとめ

美容看護師への転職は美容クリニックが増えているため、人材を確保したく採用率が高めでした。
しかし、人気が高まってきているので倍率も高くなってきている傾向にあります。
素早く求人情報を手に入れて転職を成功させましょう。

美容看護師の転職に関してご不明点やお悩みなどがございましたら

CO Worksへお気軽にお問い合わせください。


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