美容看護師への転職！美容クリニックで働く看護師の平均年齢はどのくらい？
美容看護師へ転職し働いている方の平均年齢は28~35歳くらいが多いようです。
美容看護師への転職は年齢制限が記載されているところが多いので、平均年齢がどこのクリニックも同じようになっていると思われます。
なぜ、求人に年齢制限があるのかご紹介していきます。
目次
美容看護師の平均年齢とは
美容看護師として働いている方の平均年齢は看護師であれば28～29歳、看護師長クラスであれば33～35歳という美容クリニックが多いようです。
美容看護師ではなく、受付スタッフやカウンセラーですと、平均年齢はもう少し下がってくるように思います。
平均年齢がもっと若いイメージの美容看護師ですが、病院を1~2か所ほど経験し20代中盤から転職してくる看護師が多いのでこのくらいの平均年齢になっています。
大学や専門学校から新卒で入職してくるケースは、一部の大手美容クリニックを除きあまりありません。
【美容看護師への転職！】年代別攻略方法
新卒～20代前半は大手なら可能！
新卒～20代前半の第二新卒の人の場合、大手の美容クリニックであれば募集・採用は多いようです。
そもそも、美容クリニックでは ある程度の看護スキルを持った人や臨床経験が3年程度の看護師を採用するケースが多くなっています。
それは、即戦力となる人材を求めているからです。
ただし、研修制度がしっかりとしている大手美容クリニックを選べば、新卒や第二新卒でも採用される確率は高くなるでしょう。
20代後半～30代前半での転職は心配なし！
美容看護師に転職する際、平均年齢に近い20代後半～30代前半ぐらいであれば、年齢に関する心配はほとんどありません。
むしろ、臨床経験を3年以上積んでいたり、手術室経験等があるのであれば自分が転職したい美容クリニックにどんどんアプローチしましょう！
これまでの経験をもとに、志望動機を考えて面接に臨むと良いでしょう。
30代後半は小・中規模の美容クリニックがおすすめ！
30代後半になってくると 全国展開している大手クリニックでは、なかなか採用されないことも多いようですが、小・中規模の美容クリニックであれば、大手に比べてあまり年齢にこだわらない傾向にあるため、採用される確率も上がります。
小・中規模の美容クリニックでは、現場スタッフの年齢層にも幅があり、採用条件にも接客や接遇スキル、社会経験等に重きを置く傾向が強いようです。
年齢と社会経験を重ねた看護師ならではの対応や接客で大手との差別化を図る狙いがあるようです。
求人票の年齢制限の理由は見た目ではない
美容クリニックの求人情報に年齢制限が記載されている場合があります。
美容クリニックの年齢制限はあくまで目安となっています。
年齢制限を超えてしまうと全く採用されないというわけではありません。
目安としての年齢制限があるのは、適応力、体力的な問題、現場からの声が大きく影響しています。
仕事内容や看護観に適用できるかの部分で「年齢」がある
美容看護師が行う業務の多くは初めて経験するものばかりで、専門学校などでも習ってないことが多くあります。
そこで、初めて行うことにどれだけ適応できるかというのが重要になってきます。
適応力はどのような人でも30歳を過ぎると次第に弱くなってきます。
接遇の違いなど、経験と違ったものへの抵抗を感じる可能性もあります。
そのような時に美容看護師の仕事を受け入れられないと成長ができません。
柔軟に対応することができることが大切です。
体力的な部分
体力的な部分というのは、適応力の延長線上にあります。
適応できないと疲れを感じ、さらに慣れない仕事をすると余計に体力を消耗します。
そのようなときに体力がついていくことができるかということなのです。
現場からの年齢構成での声
年齢が高いと年下の方が先輩になることもあります。
そうなると、年上の方には教えづらい、スタッフとの年齢のバランスが合っていないなどの声が現場から上がります。
この様なことからも年齢制限が設定されていることがあるのです。
自分の年齢に合った転職先を見つけるには
年齢に関する情報は求人サイト、転職サイトを見ても記載されていないと思います。
もし、自分の年齢で美容看護師に転職できる美容クリニックがよく分からないのであれば、転職サイトを利用してコンサルタントに相談してみましょう。
アドバイスをもらうほうが自分一人で転職を進めるよりも早く成功できる可能性が高くなります。
まとめ
平均年齢は気になるところですが、美容クリニックの方針もその時によって変わってきます。
また、美容クリニックを訪れるお客様の年齢層も上がってきているので、以前よりも年齢に関するハードルは低くなってきているようです。
諦めずに転職を成功させてください。
